Aviso Eleitoral, Website e Inscrições online

Caros Mutualistas,

Serve a presente mensagem para dar nota do aviso eleitoral (clicar link) para o 1º triénio.

Tal como foi mandatada esta comissão de fundadores o website estará em breve disponível em www.mutualistamedica.com com outras informações relevantes e inscrições online.

Os fundadores e pré-inscritos terão já alguns dados pré-preenchidos no formulário, identificados pelo email que submeteram na altura da sua adesão preliminar. Os restantes dados constantes no formulário devem ser preenchidos pelos colegas que desejarem prestar serviços médicos no âmbito das actividades da UMM, e são em tudo semelhantes aos que figuram numa qualquer ficha de recursos humanos.
 Devem completar pelo menos os dados e documentos de submissão obrigatória para validar a sua inscrição.

O website estará online na data estimada de 7 de Outubro e as inscrições online deverão estar disponíveis na data estimada de 10 de Outubro. Lamentamos os atrasos em relação aos "timmings" ideais, mas tal é devido aos passos processuais e burocráticos inerentes ao próprio processo de instalação.

A Comissão Instaladora

Acta da Assembleia Constituinte, Estatutos e Plano de Actividades

No passado dia 26 de Julho decorreu a Assembleia Constituinte da União Médica Mutualista

aqui ficam os documentos essenciais da Assembleia Constituinte

ACTA

ESTATUTOS

PLANO DE ACTIVIDADES

Vai-se proceder de acordo com o plano de instalação apresentado. Assim que a União Médica Mutualista tenha conta bancária será fornecido o "nib" respectivo aos sócios fundadores. Assim que tenha personalidade jurídica serão admitidos novos associados, idealmente já no novo site a criar para o efeito. Até lá por favor não deixem de fazer a pré-inscrição no link- Pré-inscrição

FAQ- Mutualista Médica. Entrevista concedida ao site "Médicos Unidos"

Uma Mutualista Médica ?

FAQs

O QUE É UMA MUTUALISTA?

O Mutualismo é um sistema de auxílio mútuo entre os seus membros. A legislação estabelece que as associações mutualistas “são instituições particulares de solidariedade social com um número ilimitado de associados, capital indeterminado e duração indefinida que, a partir da quotização dos seus associados, praticam, no interesse destes e das suas famílias, fins de auxílio recíproco”. Estes grupos podem ser socioprofissionais.

 Na sua actividade e organização as mutualistas pressupõem de um modo geral a “Concessão de benefícios de segurança social e de saúde destinados a reparar as consequências da verificação de factos contingentes relativos à vida e à saúde dos associados e seus familiares e a prevenir, na medida do possível, a verificação desses factos.”

Estes princípios estão consagrados no Código das Associações Mutualistas, nos primeiros três artigos que estabelecem a natureza e os fins das mutualidades, mas também na Constituição da República Portuguesa.  A regulação das associações mutualistas cai no âmbito do Ministério da solidariedade e segurança social.

COMO SURGE A UMM (União Médica Mutualista) ?

A ideia da Mutualista Médica surge no decorrer dos debates no fórum “Médico Unidos” e dos problemas com que a Medicina e os seus principais agentes, os Médicos, se vêem a braços nos últimos tempos. A ideia rapidamente colheu simpatizantes, perto de 4000 e os seus percursores desde cedo procuraram que a ideia fosse consensual e colhesse simpatia em todas as estruturas médicas pré-existente, ou seja, na Ordem dos Médicos, nos Sindicatos e na “plataforma” Médicos Unidos.

QUAIS SERÃO OS OBJECTIVOS DA UMM?

Em linhas gerais os objetivos da UMM, ou se quisermos os seus principais desafios serão:

- Eliminar, ou tornar desnecessários e redundantes, os intermediários na contratação de serviços médicos, ao catalogar e estruturar recursos humanos, convencionando diretamente a prestação de serviços com os diversos agentes da saúde ou grupos socioprofissionais, por exemplo. A mútua deve-se assumir não só como uma plataforma de representação dos médicos nas relações “comerciais” com outras entidades, mas também como uma fonte de mão-obra médica especializada, organizada e com rigorosos critérios de qualidade, e acima de tudo com qualidade devidamente valorizada.

- Proporcionar benefícios em diversas áreas, a nível profissional, pessoal e familiar, serviços generalistas de apoio aos médicos, apostando nas sinergias e em protocolos institucionais com várias entidades.

- Poder  vir a constituir a médio prazo seguros de saúde numa lógica de “mutualismo”, ou seja, sem fins lucrativos além da justa remuneração dos profissionais e o melhor tratamento possível para os doentes.

E QUE MODO SERÁ ESTRUTURADA A MÚTUA?

A Mútua terá uma estrutura representativa, com órgãos sociais eleitos, controlada por médicos e devidamente blindada a “takeover” por agentes externos, e respeitando o código deontológico, o SNS e os acordos coletivos de trabalho.

Além dos estatutos, as mútuas são obrigadas por um regulamentos de benefícios, ou seja, um documento que especifica a natureza de cada benefício, o custo da sua subscrição e regulamenta o seu modo de financiamento hermético, e a articulação destes fundos independentes (ou subscrições) com um fundo geral e um fundo de reserva, de modo que fique assegurada a escrupulosa utilização das reservas no cumprimento dos benefícios e que os remanescentes técnicos possam ser reintroduzidos sob a forma de mais benefícios ou melhorias para os signatários, dada a natureza não lucrativa de uma mutualista

A Mutua terá uma operacionalidade transversal, quer no sector público quer no privado, ou seja, é uma estrutura de médicos, para médicos, mas inclusiva e não exclusiva, ou seja, aberta a pontes e protocolos com outras entidades e a sociedade em geral.

A Mútua constituirá, no plano empresarial outras empresas, que poderão ser sociedades anónimas ou por quotas, complementares da sua acção, seja de mediação/seguros ou de serviços médicos, sendo o seu capital 100% detido pela Mútua .

QUAIS OS MAIORES DESAFIOS DA UMM E COMO PENSAM SOLUCIONÁ-LOS.

Para a UMM os maiores desafios serão certamente a multitude de objetivos que se propõe cumprir, a articulação possível e dinâmica com as organizações existentes, quer médicas, quer estatais, quer empresariais e a agregação de associados, sejam pessoas individuais ou colectivas durante os primeiros 2 anos, que possa permitir financiar o seu arranque saudável. Outro grande desafio será o enquadramento legal e a possibilidade de haver tentativas de “desenquadrar” a sua atividade, porque sabemos que se instalaram muitos interesses nesta área em Portugal. Aqui o suporte e inter-relação com outras mútuas, nacionais e estrangeiras podem revelar-se um apoio importante.

E OS FAMIGERADOS CONCURSOS DE HORAS DO SNS?

No SNS está estimado um custo em subcontratação de serviços médicos de cerca de 90M €/ ano, para aproximadamente 2.5 milhões de horas. Estima-se que 20 M€ sejam pagos a empresas intermediárias de trabalho temporário ao invés de reverter a favor dos médicos, Este tipo de contratação é inevitável a certo ponto, na medida em que dá resposta a aumentos de demanda sazonais (Ex: Algarve), mas de resto faz pouco sentido e é pernicioso. A maioria destas empresas é constituída sem uma estrutura de recursos de base( por exemplo por um contabilista, um secretário e apoio jurídico), embora com perspectivas de facturação bastante desadequadas e desproporcionais  ao trabalho e valor acrescentado  que realmente efectuam e aportam.

Como é sabido os Médicos estão na generalidade contra este tipo de contratação e intermediação.

Acreditamos que a mútua possa fazer reverter essa “subtracção” de valor estimada em 20M €, ora em favor de um sistema de protecção social, ora a favor dos médicos envolvidos na prestação de serviços na justa proporção do seu trabalho. Entendemos também que só uma empresa médica pode efectivamente tentar regular valores de referência e critérios de qualidade, uma vez que os outros agentes no "mercado" possuem geralmente interesses antagónicos e a legislação impede intervenção da Ordem. A contratualização de serviços avulsos pela sua natureza escapa também ao controlo da actividade sindical.

QUAIS OS PASSOS PARA O PLENO FUNCIONAMENTO DA MÚTUA E QUAL O STATUS DO SEU DESENVOLVIMENTO

A estratégia foi delineada e discutida amplamente, a partir de fundamentos claros e foram testadas algumas hipóteses, foram ouvidos eventuais parceiros instalados no cenário português e estrangeiro. Com vista à elaboração de um regulamento de benefícios foram ensaiadas diversas rubricas em diferentes cenários de parcerias, com vários parceiros, todos eles válidos e interessantes. Os estatutos consagram a capacidade de integrar estas parcerias sob forma rubricas, protocolos, e mesmo a possibilidade de integrar outros associados não efetivos, ou seja, sem direito a voto ou influência nos destinos da Mútua, apenas apensos a determinada rubrica de benefícios (ex.pacientes), como beneficiários, contribuintes ou aderentes. As negociações não foram concluídas porque no fundo ainda não existe a entidade UMM, nem a comissão se sente mandatada para o efeito, mas já foram dados passos muito importantes.

Entretanto foi constituída uma comissão de fundadores, voluntários signatários, que iremos contactar por carta registada para a Assembleia Geral, disponibilizando os estatutos, o plano de acção estratégico, lista(s) proponente(s), e o regulamento das candidaturas.

QUE MENSAGEM GOSTARIA DE PASSAR PARA FINALIZAR?

De uma forma distinta a qualquer outra organização a Mútua vai colocar a tónica na inter-valorização dos médicos e pivotar toda a sua actividade em torno desta ideia, do sinergismo, da gestão eficaz de recursos e da autorrepresentação. Sermos capazes de nos catalogarmos, de nos organizarmos, de nos projectarmos e de nos disponibilizarmos a qualquer cenário pré-existente de serviços médicos, com regras modernas, mas nossas. Isto só será possível se, ao contrário do que hoje acontece, conseguirmos de facto uma verticalização absoluta da atividade médica, ou seja, estarmos tanto na Clínica como na organização e gestão dos meios, em autorrepresentação dos nossos interesses e dos interesses dos doentes, com dependência mínima de terceiros, que terão forçosamente de se tornar parceiros justos. Os médicos são os justos e óbvios actores principais da Medicina e aqui a sua autoridade é natural e naturalmente sobressairá. É uma questão de tempo, e de rumo e de vontade

COMO DECORRE A ADESÃO E COMO PODEM ADERIR OS MÉDICOS? QUE CUSTOS SE ESTIMAM PARA OS ASSOCIADOS MUTUALISTAS?

A adesão tem vindo a decorrer com normalidade. A comissão de fundadores conta várias dezenas, quase um cento de preponentes. Existem centenas de pré-inscritos, a maioria médicos com menos de 40 anos e ainda está por lançar um website oficial. Neste momento o link de inscrição encontra-se no grupo (fechado) do Facebook- e a partir de amanhã no blog criado para o efeito, enquanto aguardamos pelo registo oficial da Mútua e o seu correspondente domínio oficial de internet.

Acreditamos que em poucos dias e com a divulgação mais aguda do andamento do projeto a adesão vai atingir alguns milhares, o nosso objectivo seria o de 7000 mil médicos no primeiro semestre.

Para os associados vai existir uma jóia, que se estima de 100-150 euros, que permita financiar o arranque e fidelizar os associados neste aposta mútua. A inscrição de recém-licenciados quer-se graciosa e permitirá cativar cerca de mil novos associados/ano. Depois a anuidade basal será mais baixa, com benefícios também basais mas crescentes e que acreditamos que compensarão por si só largamente a inscrição. Além dos benefícios base haverá um sistema de subscrição de rubricas diversas, todas elas oferecendo bens e serviços a custos bem mais vantajosos do que aqueles obtidos individualmente, e que será idealmente desenhado de modo a que quantos mais subscrições, maiores as vantagens associadas.

Desde cedo se estudou um sistema de subscrição automática e obrigatória do seguro profissional num fundo comum, o que pensamos que poderia trazer imensas vantagens, quer aos associados por si, quer à mútua em geral. É verdadeiramente assombroso o valor de prémios pagos pelos médicos todos os anos, e mais será com a crescente necessidade de coberturas que se avizinha e já se regista noutros países. É um claro exemplo de como a gestão de risco por uma Mútua pode trazer benefício a todos.

Quanto mais pensarmos no assunto mais formas de sinergia encontraremos e mais sentido nos fará arrancar com a UMM.

CONTACTOS E LINKS

Não hesitem em nos contactar para esclarecimentos de dúvidas e sugestões.

O email que podem utilizar é ummrecursoshumanos@gmail.com

Podem seguir as nossas actividades , ou participar no fórum do Facebook ( acesso restrito a médicos, em www.facebook.com/groups/UMutualista).

As pré-inscrições podem ser feitas no link :  (CLIQUE AQUI)

Após inscrição receberão acesso a um série de ficheiros, partilhados por email ( Google docs) ao longo do processo de constituição , além de acesso ao blog / fórum interno.

Posteriormente, e uma vez constituída formalmente a UMM, os pré-inscritos serão abordados para formalizar a sua inscrição.

A proposta de ESTATUTOS (actualizada em Assembleia Constituinte) pode ser consultada AQUI , e aqui pode ser consultado o PLANO DE ACTIVIDADES (tal como apresentado em Assembleia Constituinte)

Por

Pedro Pacheco

Membro da comissão instaladora da União Médica Mutualista

Anestesiologista

em entrevista cedida a pedido dos Médicos Unidos